Cine suntem?

Adminpedia® este o companie cu capital privat românesc infiinţată în anul 2012 în Brașov și este o instituţie specializată în desfășurarea și organizarea programelor de perfecţionare şi formare profesională. La inceput, activitatea companiei a fost axată pe formarea și perfecționarea personalului din cadrul administraţiei publice locale și centrale, în cadrul parteneriatelor avute cu: Centrul Regional de Formare Continuă Pentru Administraţia Publică – Timișoara, Centrul Teritorial Craiova, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, și C.R.F. București.De la 2 angajaţi în anul 2012, Adminpedia a ajuns la sfârşitul anului 2015 la 19 angajaţi, are în prezent contracte de colaborare cu 92 de formatori ,derulând pană acum peste 350 de programe de specializare,calificare sau perfecţionare profesională.

La sfârşitul anului 2013 Adminpedia a deschis și agenția de turism, aceasta fiind licențiată ca tour-operator de catre Autoritatea Națională Pentru Turism. În 2014 am deschis un punct de lucru la Craiova, iar in 2015 a funcţionat un punct de lucru la Timişoara.

De la inceputul anului 2014 suntem în Registrul Național al Furnizorilor de Formare Profesională, Adminpedia fiind autorizată de Autoritatea Naţională de Calificări (ANC) pentru desfășurarea mai multor programe de specializare, calificare sau perfecționare profesională,ultimul program de calificare s-a finalizat pe 12 februarie 2018, cu o rata de absolvire de 100%.

Din anul 2015, Adminpedia este certificată ISO:9001:2008 și din anul 2018 este certificată ISO:9001:2018 pentru: servicii de formare continuă pentru personalul din administraţia publică şi cursuri de formare autorizate ANC. Din acest an, precum și în 2016 suntem cuprinşi în Registrul partenerilor de formare profesională /perfecţionare ANFP-cod de identificare intern: A-ADM-014/2015/2016.

În anul 2015, Adminpedia este partener în cadrul proiectului „Proactivitate pe piața muncii, cu accent pe zone foste industrializate din regiunile Sud-Vest, Centru și Nord-Vest”, numărul POSDRU/182/2.3/S/ 152578, proiect cofinanţat de Fondul Social European – Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane – POSDRU/ Axa prioritară nr.2 Corelarea învăţarii pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii-Domeniul major de intervenţie 2.3 Acces şi participare la formarea profesională continuă. Adminpedia a adus plusvaloare acestui proiect prin creşterea cu 20% a numărului de programe de formare profesională autorizate ANC asumate iniţial.

Datorită profesionalismului, experienţei, atenţiei la fiecare detaliu al cerinţelor dumneavostră, pentru că noi credem în excelenţă, pentru că suntem unici şi diferiţi, din 2016 AdminPedia® este marcă înregistrată, având numărul de depozit nr:M 2015 05805.

Ca urmare a seriozității, profesionalismului și dedicației de care a dat dovadă, Adminpedia s-a clasat în anul 2012 pe locul 7 după performanța globală , în cadrul Topului Național al Firmelor Private din Romania, iar pentru anul 2013 în cadrul aceluiaşi top ocupă locul 3 după cifra de afaceri. În 2014 societăţii Adminpedia i-a fost oferit de către Camera de Comerţ şi Industrie Braşov locul 1 pentru clasa CAEN:8559 – Alte forme de învăţământ n.c.a., iar în anii 2015, 2016, 2017 Adminpedia a ocupat acelaşi loc 1. În 2016, organizația primește din partea Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov premiul de excelență în afaceri și devine membru a acestei instituții.

De la înfiinţare și pȃnǎ in prezent, Adminpedia a perfecţionat, specializat sau format 5623 de personane, 73% provenind din administraţia publică, 27% din mediul privat. Din numarul total de cursanţi, 4,9% îl reprezintă şomerii.

În demersurile de a promova performanţa, Adminpedia® consideră că obiectivele reformei administraţiei publice şi ale reformei formării profesionale impun existenţa unei politici de personal coerente care să aibă în vedere calitatea şi competenţa profesională a personalului, deoarece eficienţa, eficacitatea precum și buna credință a personalului din cadrul administraţiei depinde de modul în care cei care lucrează în administraţie şi nu numai, cunosc, înteleg şi reuşesc să-şi îndeplinească atribuţiile şi sarcinile care le revin.

AdminPedia® dispune de logistică complexă, de ultimă generaţie, formată din laptop-uri, software liceinţiat, videoproiectoare, sisteme de sonorizare, ecrane de proiecţie, flipchart-uri, imprimante, scannere, soluţii mobile de acces la internet, etc.

Dacă ne raportăm la etica în afaceri, Adminpedia susţine protejarea mediului prin înlocuirea suportului de curs standard tipărit cu un suport de curs multimedia bine organizat, ce ofera cursantului accesul rapid la informaţiile necesare.

Oferta de cursuri de perfecţionare este structurată pe următoarele direcţii principale de abordare:

– Programe de perfecţionare conform domeniilor prioritare stabilite prin Ordin al Preşedintelui ANFP: managementul serviciilor publice şi de utilitate publică; politici publice şi planificare strategică; sistemul de control intern/managerial în entităţile publice; managementul resurselor umane; management financiar-bugetar şi al patrimoniului; drepturile şi libertăţile fundamentale ale omului; dreptul integrităţii publice şi politici anticorupţie; legislaţia Uniunii Europene; comunicare, relaţii publice, transparenţa decizională, informaţii – date publice/clasificate/cu caracter personal; procedura civila si contencios administrativ.

– Programe de perfecţionare conform propunerilor Institutului Național de Administrație (INA): Politici publice; Elaborarea reglementărilor; Resurse umane; Management financiar – bugetarea pe programe; Audit intern (inclusiv utilizarea Sistemului de Control Intern Managerial); Management de proiect; Reprezentare instituţională; Achiziţii publice; Managementul calităţii; Planificare teritorială; Urbanism; Administrare aplicaţii IT&C; Comunicare şi relaţii publice; Managementul situaţiilor de urgenţă; Etică şi integritate Managementul serviciilor sociale; Management strategic; Stare civilă şi evidenţa persoanelor.

– Programe de formare, specializare, perfecţionare, calificare,iniţiere acreditate ANC care să vină în întampinarea cererii pieţei muncii.

– Programe de perfecţionare/specializare care să susţină prioritatea strategică a reformării sistemului de formare profesională a tuturor persoanelor care îşi desfăşoară sau doresc să-şi desfăşoare activitatea în administraţia publică, conform “Strategiei pentru consolidarea administraţiei publice 2014-2020 (SCAP)”.

Misiune: Misiunea Adminpedia este de a forma şi perfecţiona specialişti, funcţionari publici profesionişti, oameni bine pregătiţi şi capabili să asimileze şi să îşi însuşească standardele de competenţe şi performanţa de la nivelul Uniunii Europene. De aceea organizaţia se preocupă în primul rând, de valoarea, experienţa lectorilor, de calitatea informaţiilor pe care le furnizează şi de relaţia strânsă cu partenerii si cursanţii societăţii.

Viziune: Adminpedia işi doreşte să devină prima alegere a instituţiilor publice în domeniul perfecţionarii şi formării continue a personalului propriu, să devină o companie de referinţă în domeniul furnizorilor de formare profesională, să câştige încrederea şi recunoaşterea acestora prin calitatea serviciilor pe care le oferă.

Valori: Valorile noastre sunt bazate pe respect, calitate şi profesionalism. Respectul pentru cursanţii noştri înseamnă respectul pentru noi înşine. Suntem o echipă de profesionişti puşi în slujba performanţei. Performanţele cursanţilor noştri reprezintă singurul instrument real de evaluare a eforturilor noastre.

Succesul cursanţilor noştri înseamnă şi succesul nostru!